Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Artikelnr.: 211444

Autor/Hrsg.	Hellert, Ulrike
Artikeltyp	Titel
Autor(en)	Hellert, Ulrike
Erscheinungsjahr	2022
Seiten	226 Seiten
Format	KT 17 x 24 cm
Produktart	Bücher
Verlag	Haufe-Lexware
AktVKPreisNettoManuell	37,34
AktVKPreisNettoUSDManuell	41,8
ISBN/ISSN	9783648158371
ISBN_MitManuell	978-3-648-15837-1
AktuellSubspreisManuell	Nein
HasMarktschreierInfoManuell	Nein

Inhalt

Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.

Inhalte:

- Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
- Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden
- Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema
- Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle
- Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit
- Neu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Ergänzung und Aktualisierung, vor allem in den Bereichen: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Zeitdruck

Digitale Extras:

- Checklisten zur Teilzeit
- Merkblätter zur Telearbeit
- Beispiele zur Schichtgestaltung

Sicherheitshinweis:
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Munzinger Straße 9
79111 Freiburg
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